La "Coordinaci?n de actividades empresariales" en el sector de la construcci?n, tal?y como se recoge en la Disposici?n Adicional Primaria del RD 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el art?culo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevenci?n de riesgos laborales, en materia de coordinaci?n de actividades empresariales, se seguir? rigiendo por lo establecido en el RD 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen las disposiciones m?nimas de seguridad y de salud en las obras de construcci?n, que se?ala que ha de ser ejercida a trab?s del t?cnico competente designado por el promotor, cre?ndose al efecto la figura de los "Coordinadores de Seguridad y Salud".
Por otro lado, la Gu?a T?cnica sobre Seguridad y Salud en las obras de constracci?n publicada por el INSHT al amparo de los dispuesto en la disposici?n final primera del RD 1627/1997, se?ala que es necesario y conveniente que el coordinador tenga la formaci?n adecuada en el campo de la prevenci?n de riesgos laborales, debiendo ajustarse a los cometido que se determinan en el citado RD. A tal efecto, el presente manual desarrolla el contenido del programa de formaci?n m?nimo que han de cursar los referidos coordinadores, y lo hace de una manera pr?ctica y operativa a lo largo de sus tres apartados. Asimismo, para la elaboraci?n de este manual los autores han tenido en cuenta, po un lado, las ?ltimas novedades legislativas incorporadas por la ley 26/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontrataci?n en el sector de la construcci?n y su desarrollo reglamentario, y por otro, la regulaci?n que el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcci?n (2007-2011) ha dedicado a los aspectos de seguridad y salud en dicho sector.
Todo lo anterior convierte la presente obra, que alcanza su tercera edici?n, en un instrumento novedoso y necesario para la formaci?n preventiva y el posterior ejercicio de las funciones y tareas de los colectivos a los que va dirigido (coordinadores y otros colectivos implicados en la prevenci?n de riesgos laborales en el sector de la construcci?n), d?ndose respuesta a los diversos problemas que se plantean en un sector tan complejo como es el de la construcci?n.