LIDERAZGO. TEORIA, APLICACION Y DESARROLLO DE HABILIDADES
Autor: LUSSIER.
Edición #4.
Año: 2011.
Editorial: CENGAGE LEARNING.
TÍTULO
LIDERAZGO. TEORIA, APLICACION Y DESARROLLO DE HABILIDADES
AUTOR
LUSSIER
ISBN
978-607-481-381-4
Editorial
CENGAGE LEARNING
Edición
4
Año
2011
Reimp.
-
Año Reimp.
-
País
Mexico
Peso o Kg.
1.22 kg.
Páginas
525
Idioma
ESPAÑOL
Precio
S/. 166.50
Comentario
El libro más práctico de liderazgo que hay en el mercado es el que ahora tiene en sus manos, el cual está dirigido a cursos de liderazgo que se ofrecen en los niveles de licenciatura y posgrado en las escuelas de negocios, administración pública, cuidado de la salud, educación, psicología y sociología, entre otras áreas. Es útil también cursos de desarrollo de habilidades gerenciales que enfatizan los roles de liderazgo.
La meta de sus autores es hacer que estudiantes, profesores y profesionales de los negocios tengan éxito en su desarrollo profesional, al proporcionarle en esta obra características de aprendizaje que no sólo les enseñarán acerca del liderazgo, sino que también les ayudarán a convertirse en líderes. Estas son las formas especiales para lograrlo:
• Ejercicios de aplicación únicos y modelos paso a paso que fomentan el desarrollo de las habilidades de liderazgo para su uso en la vida personal y profesional
• Flexibilidad en el uso de alguna o todas las características que funcionan para usted
¡Conviértase en el líder que desea ser con Liderazgo de Lussier y Achua!
Prefacio
Reconocimientos
Acerca de los autores Parte uno: los individuos como líderes
1. ¿Quién es el líder?
2. Rasgos del liderazgo y ética
3. Comportamiento de liderazgo y motivación
4. Influencia: poder, política, creación de redes y negociación
5. Teorías de liderazgo por contingencia Parte dos: liderazgo de equipos
1. Habilidades de comunicación, Coaching y manejo del conflicto
2. Relaciones entre el líder y los seguidores
3. Liderazgo de equipo y equipos autodirigidos Parte tres: liderazgo organizacional
1. Liderazgo carismático y liderazgo transformacional
2. Liderazgo de cultura, ética y diversidad
3. Liderazgo estratégico y administración del cambio
4. Liderazgo de crisis y la organización que aprende
Apéndice: Liderazgo y espiritualidad en el lugar de trabajo
Glosario
Notas finales
Índice